Wenn die Lockup freiwillig ist kann man die beenden und so wie du angeführt hast könnten die einspringen!? Was mit den ausgegebenen Aktien ist wissen wir auch nicht konkret.Am Markt oder hinterlegt? Welche Aufträge sollen geplatzt sein? so einfach ist das in den Größenordnungen nun auch nicht als Auftraggeber zu sagen ich will nun doch nicht!? Kann mir nicht vorstellen, dass der Erfolg, könnt es auch Überlebensfähigkeit nennen, von dem KWK Gesetzt abhängt.Wäre sicherlich nur ein "Bonbon" um dem Geschäft einen Schub zu verleihen.Wenn die Technik gut ist reicht das schon aus!?
Wenn wie hier beschrieben, die finanzielle Situation eigentlich gar nicht so schlecht sein soll, macht die Handlungsweise keinen Sinn.Wenn man Personal einstellt sollte man wissen ob sich das UN trägt und keine Flucht nach vorn betreiben. Wie schon geschrieben, kann ich mir nicht vorstellen, dass kein Unternehmensteil mehr Umsätze erzielt haben soll.  

Ich denke man kann hier nicht einfach so die PLC auflösen und die Beteiligungen von einem Investor übernehmen lassen.Dafür ist das alles etwas zu komplex.
Wer die PLC übernimmt hat dann auch die Beteiligungen.Da wird wohl kein Weg dran vorbei führen.Bei einer Inso muss der Investor auch damit rechnen, dass andere Investoren sich einmischen.  

auch gar nicht sein, also mal ruhig bleiben. Wenn es eine Abzocke war, dann ist dem eben so, bleibt spannend.  

seit der qp auf eis liegen hat(noch im bau), glaube ich auch nicht. da müssten schon alle auftraggeber einen zahlungsstop gegen giv ausgerufen haben. das es an der technik selbst liegt, glaube ich auch nicht, weil capstone selbst einen hohen auftragbestand ausgewiesen hat und andere unternehmen wie zb e-quad oder ibt group fleißig anlagen installieren.
also irgendwas ist faul !  

wird eben das gesamte Unternehmen auseinander genommen, und wenn sich dann herausstell das es ein einer oder mehreren stellen nicht rund läuft kann die sicherlich zum scheitern solcher Verhandlungen führen.

Hier muss es nur mal Probleme mit ner Anlage geben die nicht die gewünschte Performance bringt und der Kunde wechselt in Zukunft zu BHKWs von 2G. Für so nen Investor muss eben alles stimmen.

Ist auch nur meine Meinung, muss hier niemand teilen. Die Fakten waren bisher mehr als Positiv abgesehen von dem Kursverlauf. Und dennoch stehen wir jetzt da wo wir sind also scheint es auch eine Kehrseite der Medaille zu geben.  

dass man gar keinen Investor mehr möchte!?
Wenn man zwischenzeitlich Lösungen für Projektfinanzierungen finden konnte, hat sich das vielleicht erledigt.Nach der Änderung des KWK Gesetzes hat man sicherlich auch andere Möglichkeiten und Aufträge.Wenn man schon alles in Erwägung zieht sollte man halt auch mal daran denken.???  

Ausser Personalkosten und Miete fällt mir nicht viel ein und das sind Fixkosten...also absolut gut kalkulierbar. Für Nutzungsausfälle, Reklamationen, Schadensersatz usw ist doch wohl Capstone in der Pflicht?!

Was ggf nicht so leicht ist ist die Finanzierung und die Serviceleistungen der Projekte...da Giv jeweils 20% erstmal selbst aus dem Ärmel schütteln muss. Da Giv gerne oben mitspielt, hat man die C65 wie equad (6-Mann-Betrieb) quasi aus dem Fokus genommen. Aber große Projekte erfordern gewisse finanzielle Rahmenbedingungen. Hat man diese? Mit Cofely an der Seite würde ich das bejahen...Herr Schauerte scheint noch bei Giv zu sein, aber ist da auch (noch) ein glühender Draht zu Cofely?!...

 

Frage ist nur, warum man nun nicht kommuniziert, warum man in die Insolvenz gehen musste/wollte/solle ... ? da muss ja noch was im Hintergrund laufen ...  

 

würd mich auch freuen wenn ich mich irre und alles gut wird!  

 

mit was älterem.Man beachte den letzten Satz!!
http://www.shareribs.com/green-energy/biogas/news/...ae91b3ba2ed17457

Kann das so daneben gegangen sein????  

 

in diesem Auftrag begründet?!


http://www.shareribs.com/green-energy/biogas/news/...1bb04a343713f4a0  

ganz danach aus als ob es so daneben gegangen ist.

Ich muss mir eingestehen, ich hab mich wie die meisten wohl von der technologie, und den aussagen des Managements blenden lassen. Der Wert war bis ins unendliche aufgebläht und ist seit er an der börse ist nur gefallen. Selbst wenn SD recht behält und das ding auf 6,5 hoch gesehn sollte steht man gerade mal auf erstniveau! zu Beginn mit 40Mio Börsenwert gestartet jetzt 400k! sieht ja aus wie bei Facebook!

Wie kann hier was nicht schief gelaufen sein!?  

werden, wenn überhaupt, nicht zeitnah noch einmal zu erreichen sein.
Bleibt der Hoffnungsschimmer, dass die Grossinvestoren nicht völlig verblödet und deshalb noch investiert sind!?
Die sollten, QP hin oder her, besser informiert sein.
Betrachtet man sich mal die Projekte von den Mitbewerbern, müsste GIV schon das völlige Versager-UN sein um nicht am Markt mit zu mischen und ihren Teil ab zu bekommen.
Allen ein schönes WE.  

heute mal aufgefallen, dass über Xetra heute kein einziger Handel zustande kam. Ich glaub das gab es noch nie. Schon sehr merkwürdig.  

kein weiterer Abverkauf heute, könnte ein gutes Zeichen sein...

 

Das Kursziel der Greenvironment-Aktie sehen wir auf Sicht von 12 Monaten bei 15,00 Euro. Kaufen Sie nur limitiert im Xetra.  

schlappe 30.000% is ja nix besonderes!

SD sind die einzigsten die noch aktiv an der aktie fest halten, shareribs und aktionär haben sich ja still und heimlich verkrümelt, und schreiben kein wort mehr dazu! wär schon ne krasse nummer wenn es GIV schafft jeden an der nase rumzuführen.  

besseres Englisch an den Tag legen wie ich!?
Kann mal einer eine Mail verfassen und fragen :What the matter with your partner Greenvironment in Germany???
Vielleicht gibt es ja eine Antwort?!
http://www.capstoneturbine.com/investor/ask-management.asp  

was sollen Sie auch schreiben bei dem Kurseinbruch. So gut wie keiner weiß was hinter den Kulissen vor sich geht.  Man sieht ja auch bei SD, das derzeit alles ins Lächerliche gezogen wird und die anderen halten die Klappe, ganz nach dem Motto "Schweigen ist Gold". SD ist gewaltig angezählt. Doch sollte hier tatsächlich noch der Turnaround gelingen sind Sie in Bezug auf GIV die Kings und dann wirds auch nicht lange dauern bis der Rest wieder aus seinen Löchern gekrochen kommt...

 

es wohl nicht so übel sein!?
Erfahrungsgemäß lassen sich Angestellte krank schreiben, wenn so ein "GAU" eintritt.
Das noch jemand freundlich am Telefon ist find ich gut!  

das denke ich auch. Habe heute auch mit Frau Santini telefoniert. Zwar nichts konstruktives aus Ihr rausbekommen, aber es gibt keine Anzeichen von einem schlechten Betriebsklima. Kann über meine geführten Telefonate nur positives sagen und die Postings im Thread nicht nachvollziehen. Auch die Mails von der IR waren ok, wenn man mal den Verweis auf die quiet period außen vor lässt. Heißt nicht umsonst, wie man in den Wald hineinruft. so hallt es zurück. Und so einen schlechten Ruf kann GIV nicht haben, bei den qualifizierten Neueinstellungen die letzten Monate. Welcher Top Manager oder auch qualifizierte Fachkraft(vor allem im vergangen Jahr, wo Fachkräfte händeringend gesucht waren) würde schon zu einer sochen Bude gehen, wenn Sie nicht auf Dauer die Aussicht auf beruflichen Erfolg sehen würden...

Gn8 

 

Mal sehen was kommt?